公共管理可以考哪些公务员岗位

公共管理专业的毕业生可以报考多种公务员岗位。公共管理类考公务员的职位包括但不限于行政管理部门、企业管理部门、教育科研机构、金融机构和公共关系部门等。具体到一些招录单位，例如税务局、发改委、人事据、统计局、消防局等单位都有招录公共管理类专业的需求。

公共管理类专业的毕业生还可以关注X中央直属机关事务管理局、内司局、信息化提高局、学校人力资源部等单位的职位，这些职位通常要求本科及以上学历，并涉及服务管理、综合调研办案职业、协调信息资源建设等职责。

在X公务员考试中，公共管理类也是招录规模较大的热门专业其中一个，通常包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、服务业管理类等专业。这些专业的毕业生可以报考教育局、X局、海事局、税务局、公共事业管理中心等部门的职位。

对于想要报考2024年公务员职位的公共管理专业毕业生，可以查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，确保满足相关要求。考生应该密切关注公务员招录公告，了解报考条件、招考程序和考试内容等相关信息，以便做好充分的准备。

管理类考公务员一般何岗位

管理类考公务员可以报考的岗位主要集中在中央X行政机关省级下面内容直属机构，特别是工商管理类和公共管理类岗位相对较多。具体岗位可能包括税务局的税收相关职业、X工商行政管理部门、经济管理类职位如X提高改革委员会、财政部、人力资源社会保障部等。管理类专业的毕业生还可以报考各级X机关和事业单位的管理类职位，例如行政管理、人力资源管理、项目管理等。

公务员的职级序列是综合管理类公务员职级序列包括一级巡视员、二级巡视员、一级至四级调研员、一级主任科员至四级主任科员、一级科员和二级科员，共12个职级层次。公务员的晋升可以通过领导职务或者职级晋升，职级是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员的政治素质、业务能力、资历贡献，并是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据。

公务员晋升职级的基本资格包括满足一定的任职年限和表现杰出等条件。例如，晋升一级巡视员需任厅局级副职或二级巡视员4年以上，晋升二级巡视员需任一级调研员4年以上，依此类推。公务员晋升职级不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，而是要包括国考、省考/市考/区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。而关于“五种公务员最好考”的讨论，有几种见解：

1.监狱X、法检X、审计局、纪委和乡镇公务员被认为是相对容易考上的岗位，由于这些岗位可能由于职业环境、职业强度或其他影响，导致竞争相对较小。

2.税务局公务员、X局辅警、教师、银行行员和社区职业者被认为是通过率较高、就业前景和薪资待遇较好的岗位。

3.大学生村官、三支一扶、特岗教师、西部规划和本土杰出人才等岗位，由于特定的服务背景和较低的竞争压力，也被认为是相对容易考上的公务员岗位。

考生在选择报考时，应以及岗位的具体要求和竞争情况，做出理性的选择。也要考虑个人对于职业地点、环境和职业提高等影响的偏好。